貴州師范大學(xué)的前身——“國(guó)立貴陽(yáng)師范學(xué)院”創(chuàng)建于1941年，是當(dāng)時(shí)全國(guó)僅有的八所國(guó)立師范學(xué)院之一。新中國(guó)成立后，學(xué)校更名為“貴陽(yáng)師范學(xué)院”;1956年由中華人民共和國(guó)教育部正式交貴州省人民政府管理;1985年改名為“貴州師范大學(xué)”，1996年被貴州省人民政府確定為省屬重點(diǎn)大學(xué);2004年原貴州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院并入;2006年被列入教育部“對(duì)口支援西部高校計(jì)劃”，與廈門(mén)大學(xué)結(jié)成對(duì)口支援關(guān)系;2013年7月正式獲批博士學(xué)位授權(quán)單位。

學(xué)校地處有著“中國(guó)避暑之都”美譽(yù)的林城——貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市，現(xiàn)有三個(gè)校區(qū)，分別坐落在云巖區(qū)、白云區(qū)和花溪區(qū)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本新增人員公開(kāi)招聘工作方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，2015年擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制內(nèi)工作人員20名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州師范大學(xué)2015年第二次新增人員公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.截止到報(bào)名當(dāng)日，取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(截止到報(bào)名當(dāng)天)。

6. 身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年11月4日至5日(每天8:30—12：00，14:00—17:30);

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)寶山校區(qū)第九教學(xué)樓一樓大廳(寶山北路180號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州師范大學(xué)2015年新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并提交相關(guān)材料。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提供的材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，《貴州師范大學(xué)2015年新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件 1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件 2份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件 1 份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明。 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

(6)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員，應(yīng)提供組織部門(mén)出具的中共正式黨員或中共預(yù)備黨員證明。

(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州師范大學(xué)2015年新增人員公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》備注欄的要求提供。

3.報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。各崗位應(yīng)聘人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1比例的，取消此次招聘計(jì)劃。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.報(bào)名費(fèi)用：資格審查通過(guò)的人員每人交報(bào)名費(fèi) 100 元。

(二)資格審查

由貴州師范大學(xué)2015年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)交納報(bào)名費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試在貴州省教育廳監(jiān)督指導(dǎo)下由貴州師范大學(xué)組織實(shí)施。

1、筆試

筆試按照招聘崗位分類進(jìn)行。筆試不指定參考用書(shū)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象;同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。各崗位數(shù)與實(shí)際筆試人數(shù)未達(dá)到1：3的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)上公布。

應(yīng)聘人員的面試主要測(cè)試其思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性(面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式另行通知)。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)上公示。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40% ，面試成績(jī)占 60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)方可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5.被開(kāi)除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.截止2015年12月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作在貴州省教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-83227079 監(jiān)督電話：0851-83227014

六、未定事宜，由貴州師范大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州師范大學(xué)、貴州省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：貴州師范大學(xué)2015年第二次新增人員公開(kāi)招聘工作方案

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2015年貴州師范大學(xué)第二次新增人員招聘崗位及要求一覽表

2015年貴州師范大學(xué)新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)