為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，根據有關規(guī)定和要求，現將2016年寧津縣部分事業(yè)單位公開選聘工作人員(以下簡稱選聘工作)工作有關事項公告如下：

一、選聘范圍及報考條件

(一)選聘范圍

寧津縣事業(yè)單位管理崗位中使用事業(yè)編制、在編在職、擔任副科級以下職務且符合條件的人員。

(二)資格條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，遵紀守法，品行端正，有較強事業(yè)心和責任心;

2、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3、年齡35周歲及以下(1980年5月27日以后出生);

4、事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格及以上等次;

5、崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應崗位要求的身體條件;

6、具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職經歷;

7、符合公開選聘崗位要求的其他資格條件，詳見《2016年寧津縣部分事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(見附件1)。

工作經歷、任職時間計算截至2016年5月27日。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對選聘有其他限制性規(guī)定的;

4、試用期未滿或與用人單位簽訂聘用合同未到期限的的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、組織領導

為確保選聘工作順利進行，成立由縣委組織部、縣編辦、縣人社局共同組成的縣公開選聘工作領導小組，負責選聘工作的政策研究、協(xié)調指揮、監(jiān)督檢查等工作，領導小組下設公開選聘工作領導小組辦公室，具體負責公開選聘工作的具體組織和實施。

三、報名與資格初審

(一)報名

報名采取個人自愿與組織審核推薦相結合的方式。

報名時間：2016年5月31日8:30至6月2日18:00

報名方式：采取現場報名的方式進行，按以下程序進行：

1、考生登錄(http://www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網”下載填寫《寧津縣部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》(附件2)及《寧津縣事業(yè)單位公開選聘工作人員誠信情況表》(附件3);

2、寧津縣人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃科現場報名。

(寧津縣陽光大街東首1號院內2號廳,電話：0534-5421931)。

現場報名時需提交: ①報到證、②畢業(yè)證、③學位證、④二代身份證等原件及復印件、⑤單位開具同意報考及在職證明; 6張1寸近期免冠同底版彩色照片。報考人員不得委托他人代辦報名和現場認定手續(xù)，報考資格一經選聘機關確認通過，不能更改。

報考人員須認真閱讀本公告，以及崗位表中的各項具體要求，確定自己屬于選聘對象范圍并符合選聘條件之后，再根據崗位表選擇自己符合要求的崗位進行填報。因錯報造成的一切后果，由考生本人負責。

(二)資格初審

對報考人員的資格審查，貫穿整個選聘工作全過程。符合條件的，不得拒絕報名;經審查不符合條件的，不予通過。

對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。急需崗位經縣公開選聘工作領導小組同意，開考比例可降低至1:2。選聘崗位計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整，崗位計劃取消的，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他崗位。

準考證領取時間：2016年6月13日。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均由縣公開選聘工作領導小組統(tǒng)一組織。

(一)筆試

內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證選聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣選聘工作人員領導小組根據招聘崗位和筆試成績確定。在合格分數線內，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分數線以上，達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。

筆試時間：2016年6月15日上午9:00—11:00。

筆試地點詳見準考證。

(二)面試

面試采用通用能力面試方式，內容主要測試應聘人員從事本崗位工作所必須的基本能力素質。面試劃定最低合格分數線，低于最低合格分數線的取消其選聘資格。

面試時間、地點見面試通知書。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一選聘崗位出現總成績相同者，采取筆試成績優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先的順序確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

按考試總成績，分選聘崗位，由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，因放棄或被取消體檢資格等情況出現的崗位空缺，在合格分數線以上根據總成績依次遞補。

五、考察與體檢

考察采取等額考察方式進行。按考試總成績，分選聘崗位，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。

考察人選確定后，縣公開選聘工作領導小組辦公室負責進行考察并根據考察情況按選聘崗位計劃等額確定體檢人員?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并認真核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、相關手續(xù)是否完備。

體檢工作由縣公開選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現缺額的，按本崗位綜合成績依次遞補;體檢合格人員放棄選聘資格，要向選聘機關寫出書面申請，經縣公開選聘工作領導小組同意后，取消其選聘資格，并從本崗位中按照綜合成績確定遞補人選。

考察、體檢時間及地點另行通知。

六、公示和辦理轉聘手續(xù)

縣公開選聘工作領導小組根據報考人員的考試總成績、考察情況和體檢結果，按照管理權限，確定擬選聘人員，由選聘工作領導小組辦公室面向社會和選聘單位、所在單位公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，確定為聘用人員;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，不再遞補。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定，辦理轉聘手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

七、紀律與監(jiān)督

要嚴肅選聘工作紀律，嚴格按程序進行，選聘信息將及時在寧津人事人才網公示，做到程序公開，信息公開。選聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反選聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和選聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關，確保選聘工作的公開、公平和公正。

八、其他

本次選聘工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

本次公開選聘未盡事宜，由縣公開選聘工作領導小組負責解釋。選聘相關信息、通知均在 ( www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網”上發(fā)布。

選聘咨詢電話：0534-5421931

監(jiān)督電話：0534-5221142

原標題：2016年寧津縣部分事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

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1、寧津縣部分事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xls

2、寧津縣部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表.doc

3、寧津縣部分事業(yè)單位公開選聘工作人員誠信情況表.doc

寧津縣公開選聘工作人員領導小組

2016年5月27日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網