根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關于下達2016年度政府購買基層公共管理和社會服務崗位計劃的通知》(穗人社函〔2016〕1136號)，以及《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關于印發(fā)<廣州市政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點指導方案>的通知》(穗人社發(fā)〔2016〕29號)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘從事政府購買基層管理和社會服務崗位合同制工作人員11名。
一、招聘對象
本次招聘，必須同時滿足以下條件：
(一)屬畢業(yè)3年以內并辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生。
(二)具備以下情形之一：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);
2.經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員(需持殘疾證);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);
4.經(jīng)認定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情況。
二、實施步驟
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、公示和培訓等步驟進行。
(一)招聘公告
本次招聘公告由市人社局通過廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布，公告時間為2016年6月15日—6月19日。
(二)報名
本次招聘每位考生限報考一個崗位，但可選擇服從崗位調配。對服從調配且考試成績合格但落選其報考職位的考生，可根據(jù)成績高低優(yōu)先調配至其他無人報考或無合格人選的崗位。
崗位信息和報名方式詳見《2016年南沙區(qū)基層公共管理和社會服務崗位表》(見附件1)。
1.報名形式：網(wǎng)絡報名(見附件2)。
2.報名時間：2016年6月15日— 6月19日(以電子郵箱接收時間為準)。
3.報名需提交資料：
(1)有效期內的二代居民身份證(原件和復印件一份);
(2)畢業(yè)證、學位證(原件和復印件一份);
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(原件和復印件一份);
(4)其他證明材料(原件和復印件一份)：
①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員，需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;
②經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員，需持殘疾證;
③辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員，需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證;
④經(jīng)認定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情況，提供相應的證明材料。
以上資料須掃描在一個文檔內，發(fā)送到用人單位公布的報名電子郵箱。
(三)資格審核
1.資格審核時間和地點由工作人員通過電話方式統(tǒng)一通知。
2.資格審核需提交報名時上傳所有證件的原件及復印件。
資格審核通過的，由用人單位通知考生參加考試。
(四)考試
考試包括面試、技能測試。各崗位按實際報考人數(shù)開考，不設置開考比例。
1.面試
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，面試采用結構化面試方式進行。面試合格分數(shù)為60分，滿分100分。面試成績當場公布，面試不合格的應試人員不進入后面的考核階段。
面試結束后，依面試成績高低，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入技能測試的人員名單。
面試時間和地點以用人單位通知為準。
2.技能測試
(1)技能測試時間、地點：以用人單位通知為準。
(2)技能測試形式和內容：技能測試采取電腦操作方式，主要測試文字處理以及電子表格操作等。
3.考試綜合成績
考試綜合成績由面試成績、技能測試成績按7：3的比例計算。按考試綜合成績高低依次確定人選進入體檢和考察階段。
考生面試成績、技能測試成績及總成績在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、南沙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(五)體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格并通過組織考察的，辦理公示手續(xù)。
(六)公示和聘用
按照考試、體檢和考察結果確定擬招聘人選，在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、南沙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示3天。公示無異議的，予以聘用。
政府購買基層公共管理和社會服務管理崗位人員服務期限為2年，用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與錄用人員簽訂勞動合同并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。服務期滿后不再以政府購買崗位方式續(xù)聘。
三、工資待遇
工資待遇按照《廣州市政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點指導方案》文件執(zhí)行。
四、注意事項
(一)報考者應保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加考試、體檢、資格審查、崗前培訓，視為自動放棄。
(二)報考者往返交通、體檢、食宿費用由考生本人承擔。
(三)在體檢、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格。
(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(五)本公告由南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：020-39096653。
原標題：廣州市南沙區(qū)2016年基層公共管理和社會服務崗位招聘公告
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2016年南沙區(qū)基層公共管理和社會服務崗位表.xls
2016年南沙區(qū)基層公共管理和社會服務報名表.doc
南沙區(qū)人力資源和社會保障局
2016年6月15日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)