為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委組織部大學(xué)生村干部消化分流要求，結(jié)合我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制崗位空缺的實(shí)際情況，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門(mén)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人[2007]55號(hào))、中共平頂山市委組織部、平頂山市人事局等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(平人[2008]4號(hào))和中共平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等6部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(平辦〔2013〕10號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全縣大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，按照筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況，計(jì)劃招聘葉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員25名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報(bào)考對(duì)象

我縣目前在崗、截止2016年3月31日任職滿2年以上、近2年年度考核均為稱(chēng)職以上的大學(xué)生村干部。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、報(bào)考資格和條件

(一)具備下列資格條件的大學(xué)生村干部可以報(bào)考

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔奉公;

2、履職盡責(zé)，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好;

3、遵守大學(xué)生村干部管理制度，作風(fēng)扎實(shí)，群眾評(píng)價(jià)較高;

4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日——6月30日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：葉縣縣委635房間。

(三)注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證(均須提供原件及復(fù)印件一份)，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考人員須填寫(xiě)《葉縣2016年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期免冠同底版照片6張。

3.資格審查貫穿招聘工作始終，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試通知單時(shí)間屆時(shí)在葉縣政府信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)各位考生關(guān)注。

六、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、筆試。采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、公文寫(xiě)作、葉縣縣情等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)時(shí)間及要求，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)加分。兩個(gè)聘期以上的任職年限實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：截止2016年3月31日連續(xù)任職滿6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過(guò)4分。

任職期間受表彰的實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：受到省委、省政府或國(guó)家部委表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加4分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。符合條件的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件2份(a4紙)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往及解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力等，滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》規(guī)定為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如最后一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)試者總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)并列，則共同確定為參加體檢的人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，由縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，形成書(shū)面材料，并對(duì)應(yīng)聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、擬聘及公示

(一)確定擬聘用人選?？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分、體檢結(jié)果、考核等情況，研究確定擬聘用人選。

(二)公示。對(duì)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘人員一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(三)辦理手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)異議后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分選擇職位，由用人單位填寫(xiě)《葉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員核查表》、《葉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》、《葉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，報(bào)縣人社局、縣編辦核查備案，并按照相關(guān)規(guī)定辦理入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)招聘工作的步驟，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果與各類(lèi)通知在葉縣政府網(wǎng)予以公布和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。咨詢電話：人社局：0375-8054849;組織部：0375—8062959。

原標(biāo)題：葉縣2016年在大學(xué)生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

2016年3月30日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)