根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補專業(yè)技術人員不足，確保專業(yè)技術人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市客運交通管理辦公室。

(二)招聘單位地址：天津濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華苑產業(yè)區(qū)開華道15號增1號。

(三)招聘單位性質及主要職能：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

天津市客運交通管理辦公室，為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是貫徹國家和我市公共客運交通發(fā)展方針、制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負責全市公共汽車、出租汽車、客運汽車租賃等經營性的公共客運交通的統一管理。對從事公交、出租經營的企業(yè)、個人、車輛進行資質和資格審批;負責公交、出租客運市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。

二、招聘崗位及數量信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)招聘崗位名稱：專技1、專技2。

(二)招聘崗位職責和數量(見附件：招聘計劃表)

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

(一)遵守憲法和法律;具有良好的品行;

(二)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應崗位要求的身體條件;

(三)非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，獲學士及以上學位，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

(四)招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見附件：招聘計劃表)。

四、招聘信息發(fā)布：

招聘方案在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間：

本次招聘報名工作采取網上報名的辦法，報名時間為8月11日9:00開始至8月15日17:00。

報名方式：報名采取郵箱報名方式。應聘者請在報名規(guī)定時間內從天津市交通運輸委員會網站(www.tjjt.gov.cn)下載報名表，將下載后填寫的報名表電子版，發(fā)送至客運交通管理辦公室招聘郵箱(郵箱地址：kgbmhw@163.com)并注明應聘崗位，每人只能應聘一個相應崗位，不注明所應聘崗位的一律不接受報名。發(fā)送后報名表后，須撥打客運交通管理辦公室招聘聯系電話(電話：022-23549034)進行確認。

(二)資格審查

資格審查時間2016年8月11日9:00開始至8月17日17:00。采用網上審查方式進行。

資格審查結果由客運交通管理辦公室以電話、短信或電子郵件形式反饋。

(三)準考證

考試準考證采用電子郵件形式發(fā)送，報考人員應及時下載打印，參加公開招聘考試時須攜帶本人準考證。報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加筆試。

報考人員收到試準考證后，應及時向報考單位電話反饋。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

六、考試

(一)筆試

1、筆試時，應聘人員須攜帶以下相關證明文件進行資格復審：

身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計算機等級證書、資格證)等。

2、筆試采取閉卷形式。

3、筆試內容見招聘計劃表。

4、筆試科目為《專業(yè)技術知識》。

5、筆試時間和地點：另行通知。

6、筆試成績：筆試成績于筆試后7個工作日內在天津市交通運輸委員會網站(www.tjjt.gov.cn)公示。

(二)面試

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

1、面試采取面談形式。

2、面試內容為結構化面談。

3、面試時間和地點：另行通知。

4、面試成績：面試及格線為60分。面試成績將在面試后當場公布。

(三)考試成績的計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。

具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績及格線為60分， 60分以下的不能進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？荚嚳偝煽兿嗤?，面試成績高的進入體檢。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位可以根據實際需要決定是否遞補。決定遞補的應向天津市交通運輸委員會提出申請，經批準后可在報考同一崗位的人員中，按總成績由高到低依次遞補。

(二)考察

考察由招聘單位組織實施。考察內容包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位可以根據實際需要決定是否遞補。決定遞補的應向天津市交通運輸委員會提出申請，經批準后可在報考同一崗位的人員中，按總成績由高到低依次遞補。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用，擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘用崗位空缺的，招聘單位可以根據實際需要決定是否遞補。決定遞補的應向天津市交通運輸委員會提出申請，經批準后可在報考同一崗位的人員中，按總成績由高到低依次遞補。

九、備案

辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話：23549034

監(jiān)督電話：24539335

原標題：天津市客運交通管理辦公室公開招聘專業(yè)技術人員工作方案

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天津市交通運輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃.zip

天津市客運交通管理辦公室

2016年7月29日
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