為進(jìn)一步提高水城縣廣播電視臺(tái)節(jié)目質(zhì)量，樹(shù)立良好的水城
縣廣播電視臺(tái)對(duì)外形象，結(jié)合水城縣廣播電視臺(tái)實(shí)際，擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘播音主持人2名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定《2016年水城縣廣播電視臺(tái)面向全國(guó)公開(kāi)招聘播音主持人實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和職位信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
擬計(jì)劃招聘2名播音主持人，詳見(jiàn)《2016年水城縣廣播電視臺(tái)面向全國(guó)公開(kāi)招聘播音主持人職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。
三、招聘對(duì)象和條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)招聘對(duì)象
具有中國(guó)戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守。
2、本科以上學(xué)歷(國(guó)民教育)、播音主持專業(yè)、綜合素質(zhì)較高，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、身體健康、形象俱佳、氣質(zhì)好。
4、年齡25周歲以下(1991年8月24日及以后出生)。
5、男性身高要求170cm及以上，女性身高要求160cm以上。
6、普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等及以上。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.定向到具體單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
7.違反計(jì)劃生育政策的人員。
8.不符合招聘職位資格條件要求的人員。
四、報(bào)名
報(bào)名工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年8月22日至2016年8月24日(3天)
上午9：00--12：00，下午14：-17：30
(二)報(bào)名地點(diǎn)
水城縣廣播電視臺(tái)辦公室(水城縣政務(wù)服務(wù)中一樓)。
(三)報(bào)名時(shí)須提交以下材料
1.本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證原件及(復(fù)印件1份)，
2.近期同底2寸免冠照片和生活彩色照片各2張。
3.本人5分鐘以內(nèi)相關(guān)播音主持資料(vcd、dvd光碟均可)。
4.以上資料概不退還，請(qǐng)自行備份。
五、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試主要考察應(yīng)試者的普通話水平、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、音質(zhì)音色、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。
(一)初試：采取現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)新聞的形式進(jìn)行，滿分100分。測(cè)試成績(jī)達(dá)80分及以上人員進(jìn)入復(fù)試范圍。
初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)復(fù)試：采取現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)新聞和現(xiàn)場(chǎng)主持出鏡的形式進(jìn)行。復(fù)試最終成績(jī)達(dá)不到80分以上的取消招聘。
復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、復(fù)試測(cè)試成績(jī)
(一)現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)新聞和現(xiàn)場(chǎng)主持出鏡滿分均為100分。現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)新聞?wù)伎偝煽?jī)的70%、現(xiàn)場(chǎng)主持出鏡占總成績(jī)的30%。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)= 現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)新聞成績(jī)×70%+現(xiàn)場(chǎng)主持出鏡成績(jī)×30%,
七、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)新聞成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若考生放棄體檢或體檢不合格，在參加復(fù)試人員中，按照復(fù)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘辦組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？疾旖M由兩名以上人員組成。考察組廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議或意見(jiàn)。
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，在參加復(fù)試人員中，按照復(fù)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，在此環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
1.定向到具體單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
7.違反計(jì)劃生育政策的人員。
8.不符合招聘職位資格條件要求的人員。
九、聘用審批。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(一) 用工方式
水城縣廣播電視臺(tái)與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同(以勞動(dòng)合同制形式錄用、不占編制、實(shí)行合同制管理)。
(二) 工資待遇
1.招聘人員，試用期為3個(gè)月，試用期工資每月4000元，簽定聘用合同(一年一簽)。
2.試用期滿后，播音主持人與水城縣廣播電視臺(tái)正式簽訂勞動(dòng)合同，月工資8000至10000元/，(三)資金來(lái)源：納入政府，財(cái)政預(yù)算。
咨詢電話：0858——6665333
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2016年水城縣廣播電視臺(tái)面向全國(guó)招聘播音主持人職位一覽表.xls
2016年8月2日
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