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2015山東慶云城區(qū)教師招聘46人公告

發(fā)布時間:2015/10/25 6:06:58文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2267次


根據(jù)工作需要并報請慶云縣政府批準,為城區(qū)國辦中小學招聘教師46名,特制定本方案。

一、招聘計劃

慶云二中:10人,其中語文3人、數(shù)學2人、政治2人、物理1人、化學1人、歷史1人。

慶云五中:3人,其中語文2人、物理1人。

渤海中學:3人,其中地理1人、政治1人、生物1人。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

實驗小學:6人,其中語文2人、數(shù)學2人、體育2人。

金書小學:11人,其中語文4人、數(shù)學2人、英語1人、音樂2人、體育1人、美術(shù)1人。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

渤海小學:9人,其中語文3人、數(shù)學2人、英語4人。

第二實驗小學:4人,語文1人、數(shù)學1人、英語1人、音樂1人。

二、招聘對象

農(nóng)村中小學在編現(xiàn)崗教師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室教研員)。

三、招聘條件

1、身體健康,能勝任一線教師工作;

2、兩年及以上教齡;

3、近兩年年度考核均為合格及以上等級;

4、小學教師允許報考中學崗位,中學教師不允許報考小學崗位。

四、考選辦法

考選由綜合素質(zhì)評價和業(yè)務(wù)考試兩部分組成,均按百分制評分,權(quán)重為3:7。

(一)綜合素質(zhì)評價(100分)

1、年度考核(20分):近兩年(2013—2015學年)年度考核均為“優(yōu)秀”等級計20分;一年“優(yōu)秀”等級計15分;兩年“合格”等級計10分。

2、綜合榮譽(20分):近三年(2012—2015學年)獲得省級以上綜合榮譽計20分;市級綜合榮譽計15分;縣級綜合榮譽計10分。綜合榮譽是指政府或教育、人社部門聯(lián)合頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”、“鄉(xiāng)村教育貢獻獎”以及明文規(guī)定的相當于某級綜合榮譽的獎項,“教學能手”按同級榮譽計分。(電教教學能手按60%計分)。只計最高項,不累加。

3、授課水平(20分):近三年(2012年8月—2015年7月)獲得省級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎計20分,二等獎計18分,三等獎計16分;市級一等獎計16分,二等獎計14分,三等獎計12分;縣級一等獎計12分,二等獎計10分,三等獎計8分。(電教優(yōu)質(zhì)課、教學基本功大賽獎項按以上相應(yīng)等級的60%計分。以上獎項只計最高分,不累加。)

4、教學成績(40分):(1)小學根據(jù)近兩年(2013—2015學年)每學年末全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考成績計分。兩個學年度賦分權(quán)重均為20分,累計賦分。每學年度在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級同科排名第一的計本年度滿分,每降低一個名次減1分,依次類推,減完為止,不計負分。兼任小學科的只計算主學科教學成績。

(2)中學根據(jù)近兩年(2013—2015學年)每學年末全縣統(tǒng)考成績計分。兩個學年度賦分權(quán)重均為20分,兩年累計賦分。每學年度在全縣同級同科排名第一的計本年度滿分,每降低一個名次減1分,依次類推,減完為止,不計負分。兼任小學科的只計算主學科教學成績。

(3)報考音體美學科的教師由于沒有統(tǒng)考成績,聘請評委進行職業(yè)技能測試,按滿分40分評定成績,代替教學成績。

(二)業(yè)務(wù)考試(100分)

業(yè)務(wù)考試由專業(yè)知識和教育教學理論兩部分組成,分值為80分、20分。小學專業(yè)知識考察小學和初中內(nèi)容,權(quán)重分別為70%和30%;中學專業(yè)知識考察初中內(nèi)容;考試時間為語文120分鐘,其他學科為90分鐘。

五、報名辦法

1、報名時間地點:9月21日—23日下午6:00前,教育局人事股。

2、報名手續(xù):報名時持本人有效證件、報名表(自行下載)、證書原件及復印件、教學成績證明材料、年度考核證明材料(須由教辦或教研室出具、加蓋公章,教辦主任或教研室主任簽名);近兩年個人任教簡歷;本人近期免冠兩寸照片兩張。報名費每人100元。

六、考試時間

如無特殊情況,考試時間將在教育局網(wǎng)站及時通知。

七、聘用選崗

按照考試總成績等額確定入圍人員名單,再按照“高分先選”的辦法組織考生選擇崗位,并在慶云縣教育局網(wǎng)站公示??偝煽兿嗤撸凑展P試成績、學歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

八、紀律與監(jiān)督

為嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在慶云縣教育局網(wǎng)站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。

原標題:2015年慶云城區(qū)教師招聘實施方案

慶云縣教育局

2015年9月6日
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