根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件要求，2016年我縣計劃面向社會公開招聘社會管理創(chuàng)新工作中心工作人員共20人。為確保招聘工作順利進行，特制定本公開招聘簡章。
一、招聘原則和程序
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘人數(shù)
羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心2016年計劃面向社會公開招聘工作人員20名，其中面向羅甸公安局在崗在冊協(xié)警公開招聘5名。具體詳見《羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心2016年面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
黔南戶籍或黔南生源大專及以上學(xué)歷人員(2016屆畢業(yè)生不含委培生)。退伍軍人學(xué)歷可放寬至中專(高中、技校、職高)文化(具體詳見職位表)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
3、年齡在18周歲以上(1998年5月30日及以前出生)、30周歲以下(1986年5月30日及以后出生)。
4、遵守憲法和法律法規(guī);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合報考職位所需的其他要求。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考：
1、羅甸縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期人員);
2、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
3、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
6、違反國家計劃生育政策的人員;
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
9、不符合招聘職位要求條件的人員;
10、定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;
11、在羅甸縣服務(wù)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
12、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)人員;
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、發(fā)布公開招聘簡章
按照羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心2016年面向社會公開招聘工作人員計劃，擬定招聘方案經(jīng)羅甸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，提前7個工作日分別在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸縣人力資源網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章。
五、報名、資格審查
(一)報名時間、地點及方式
報名工作由羅甸縣招聘辦負責(zé)統(tǒng)一組織實施。
報名時間：2016年8月29日上午9：00至下午18：00。
報名地點：羅甸縣公安局一樓大廳(城東新區(qū))
報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式報名，考生本人必須到場，不準代報，每位考生只能報考一個職位。
(二)報名要求
1、報名工作由縣招聘辦具體負責(zé)。工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進行報名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認其考試資格;對資格審查不合格的，說明理由。
2、報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準確、完整。
3、報考人員未將報名表及報名所需材料上交的，按自動放棄報名處理，不予退還報名費。
(三)報考人員在報名時應(yīng)提交以下材料：
1、《羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心2016年面向社會公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)一份;
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報名表》指定位置;
3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，其中大專及以上學(xué)歷人員需在學(xué)信網(wǎng)(my.chsi.com.cn)網(wǎng)上進行學(xué)歷認證查詢，將學(xué)歷查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》自行打印一份后交到指定報名處;具有中專(高中、職高、技校)學(xué)歷或在 1991-2001年期間取得學(xué)歷的或軍隊院校畢業(yè)的人員若不能在網(wǎng)上進行學(xué)歷認證查詢的，需由所在學(xué)?；?qū)W校所在地教育主管部門出具書面證明材料;
4、有效《居民身份證》復(fù)印件1份;
5、報考職位所需的其他證明材料;
6、報名費：每人100元。
(四)資格初審
報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
報名時由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料等進行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認，資格審查不合格的，不予報考。
報名及資格審查工作結(jié)束后，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的職位，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可調(diào)整到1：2比例，如調(diào)整后仍未達到 1：2比例的，該職位招聘計劃數(shù)應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生不再進行調(diào)整;職位招聘計劃數(shù)取消的，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報考該職位的考生本人改報其他符合條件的職位;無適合職位改報的，取消報考資格，退還報名費。
六、考試
此次公開招聘需進行游泳技能、體能測試、筆試和面試，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
(一)游泳技能、體能測試
游泳技能作為職位招聘的基本條件要求，掌握游泳基本技能、熟練游泳即合格，不合格的將取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測試項目由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照招錄人民警察《體能測試標準》設(shè)定。體能測試設(shè)最低合格線，測試未達最低合格線的，體能測試認定為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試
經(jīng)游泳技能、體能測試合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。
筆試考點設(shè)置在羅甸縣，筆試采取閉卷考試，總分為100分。考試不指定參考用書。
筆試只考一科，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。
領(lǐng)取筆試準考證時間由考務(wù)機構(gòu)另行發(fā)布。
筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見《準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加考試，其他證件不能替代。
(三)面試
面試按照考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例進入面試資格。面試人員名單由考務(wù)機構(gòu)發(fā)布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由考務(wù)機構(gòu)另行通知。
(四)綜合成績計算方式
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(五)其他事項
1、游泳技能、體能測試、筆試、面試的時間、地點將在《準考證》中注明，考生務(wù)必認真閱讀《準考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生負責(zé)。
2、考生須同時持個人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進入考場。
3、報考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任何一個項目考試的，視為自動放棄報考，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4、應(yīng)試準考證由考務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一制作，并組織發(fā)放。領(lǐng)取應(yīng)試準考證時間另行通知。應(yīng)試時間、地點及有關(guān)要求詳見《準考證》。
七、體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象;同一職位擬進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織試題加試，直到分出名次為止。體檢不合格者不列入考核對象。體檢必須在羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)及我省的有關(guān)規(guī)定。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進一步檢查一次，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后以書面形式提出復(fù)檢申請，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位將按空缺職位考生面試成績由高至低遞補，遞補考生面試成績不得低于空缺職位考生面試成績的平均分。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點由羅甸縣招聘辦另行通知。
八、考核
體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核?？己酥饕詰艏诘噩F(xiàn)實表現(xiàn)為主?？己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，從招聘工作組中抽人組成考核組具體負責(zé)實施?？己私M由2人及以上組成，在考核中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。考核工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考核中發(fā)現(xiàn)考生有下列情形之一的，考核不合格，由考察單位報經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位將按空缺職位考生面試成績由高至低遞補，遞補考生面試成績不得低于空缺職位考生面試成績的平均分。
1、羅甸縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期人員);
2、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
3、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
6、違反國家計劃生育政策的人員;
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
9、不符合招聘職位要求條件的人員;
10、定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;
11、在羅甸縣服務(wù)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
12、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)人員;
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
九、擬聘用公示和聘用審批
(一)擬聘用公示
經(jīng)游泳技能、體能測試、筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在羅甸人力資源網(wǎng)、羅甸縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有嚴重問題影響進入下一環(huán)節(jié)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;一時尚難查實的，暫緩進入下一環(huán)節(jié)，待查實并做出結(jié)論后再按簡章規(guī)定程序執(zhí)行。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
新聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。
新聘用人員在羅甸縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期未滿申請調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系的，服務(wù)期差一年以內(nèi)的按不低于3.5萬元人民幣繳納違約金，服務(wù)期差一年以上的，每年增加2000元，累計計算，不滿一年的按一年計算。
新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到，除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。
新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險事項按國家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、在公開招聘過程中，請考生密切關(guān)注發(fā)布在羅甸縣人力資源網(wǎng)(http://www.gzldrs.gz.cn/)上的相關(guān)公開招聘信息。網(wǎng)站公布的公開招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負。
十二、本次政法系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、本次公開招聘工作未盡事宜，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話(工作時間)：
咨詢電話： 0854-7621132 羅甸縣人社局干部股
15885425450 劉年娟
13985781322 王 劍
13885498167 唐 寧
招聘工作監(jiān)督電話(工作時間)：
監(jiān)督電話：0854-7611105(羅甸縣監(jiān)察局)
原標題：羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心2016年面向社會公開招聘工作人員簡章
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2016年羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心面向社會公開招聘工作人員職位一覽表.xls
2016年羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心面向社會公開招聘工作人員報名信息表.doc
2016年羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心面向社會公開招聘工作人員報名信息表填表說明.doc
2016年羅甸縣社會管理創(chuàng)新工作中心面向社會公開招聘工作人員報考指南.docx
羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月17日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)