根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，孫吳縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘18名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)孫吳縣科技中隊屬自收自支股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊，其主要職責：負責建設(shè)、運用并維護各類交通設(shè)施，依法管理交通，行使行政執(zhí)法職責等。

(二)孫吳縣交通指揮中心屬自收自支股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊，其主要職責：負責縣內(nèi)主要路口、路段電子監(jiān)控、電子警察、前端科技設(shè)備等電子監(jiān)控系統(tǒng)的管理與使用，電子監(jiān)控管理和警力的臨時調(diào)配與指揮工作，依法管理交通行使行政執(zhí)法職責等。

(三)孫吳縣行政復議中心屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣人民政府法制辦公室，其主要職責：負責全縣的政府法制工作。審核制發(fā)規(guī)范性文件;規(guī)范行政執(zhí)法行為;強化行政執(zhí)法監(jiān)督;為縣政府及其所屬部門提供法律咨詢、法律服務(wù);做好各項法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹宣傳及培訓工作等。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)孫吳縣城市管理執(zhí)法大隊屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣城市管理行政執(zhí)法局，其主要職責：行使城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，依法強制拆除不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的違法建筑物或者設(shè)施工作等。

(五)孫吳縣縣域經(jīng)濟發(fā)展辦公室屬全額撥款科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責：負責匯總分析全縣財政、金融等方面情況，指導推進和綜合協(xié)調(diào)全縣經(jīng)濟體制改革的工作等。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)孫吳縣節(jié)能監(jiān)察大隊屬全額撥款副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責：負責全縣節(jié)能減排的綜合協(xié)調(diào)工作，組織擬定發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、全社會能源資源節(jié)約和綜合利用規(guī)劃及措施并協(xié)調(diào)實施，參與編制生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護規(guī)劃工作等。

(七)孫吳縣價格認證中心屬全額撥款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責：負責全縣價格行政裁定、價格合理性認定、價格鑒證工作等。

(八)孫吳縣森林病蟲防治檢疫站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣林業(yè)局。其主要職責：負責全縣森林病蟲防治具體組織工作，培訓基層森林病蟲防治、測報和檢疫人員，組織交流防治、測報和檢疫工作經(jīng)驗，推廣先進防治、測報和檢疫技術(shù)及高效實用防治藥械等。

(九)孫吳縣財政監(jiān)督檢查局屬全額撥款的副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣財政局。其主要職責：負責擬定全縣財政監(jiān)督檢查的政策、制度;監(jiān)督財稅政策和法律法規(guī)的執(zhí)行情況;承擔監(jiān)督檢查會計信息、質(zhì)量、財政收支監(jiān)督檢查工作等。

(十)孫吳縣計算機審計輔助中心屬全額撥款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣審計局，其主要職責：負責組織實施計算機審計工作，審計軟件和管理軟件的應(yīng)用和指導;負責為局機關(guān)提供計算機技術(shù)服務(wù)，計算機系統(tǒng)管理維護工作，參與配合財政財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資項目審計及其它審計工作等。

(十一)孫吳縣文化館屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣文化廣播電視局，其主要職責：負責全縣文化宣傳的業(yè)務(wù)指導，配合縣委、縣政府的中心工作，積極開展文化宣傳活動;編制年度文化工作發(fā)展規(guī)劃、目標、計劃;指導基層文化工作，開展各種群眾文化活動，培訓基層文化骨干工作等。

(十二)孫吳縣勞動保障信息中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣人力資源和社會保障局。其主要職責：負責人力資源和社會保障全國統(tǒng)一應(yīng)用軟件升級維護工作，并組織擬訂相關(guān)管理制度;負責組織和推動以信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè);負責社會保障卡基礎(chǔ)信息采集，應(yīng)用管理工作等。

(十三)孫吳縣不動產(chǎn)登記中心屬全額撥款副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣國土資源局。其主要職責：宣傳貫徹實施《物權(quán)法》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》以及關(guān)于不動產(chǎn)登記的法規(guī)、規(guī)章和政策;負責全縣土地、房屋、林業(yè)、草原等不動產(chǎn)登記發(fā)證工作;

負責擬定不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程;負責不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)資料的整理、保管和備份工作等。

二、招聘計劃(詳見附表1)。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘在職和非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

4、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件(詳見附表1)。

六、招聘程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明;二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》一式2份(見附件2)。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:2,達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。

報名時間：2016年9月6日-2016年9月8日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

報名地址：孫吳縣人社局(5樓513室)

聯(lián)系方式：孫吳縣人社局 趙 兵 7233148

筆試的時間和地點、面試的時間和地點、考試成績、參加體檢人員名單將及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開--事業(yè)招聘專欄公布。

(二)考試

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的70%)

筆試內(nèi)容為公共科目(20分)和專業(yè)知識(80分)。

2、面試(成績100分，占總成績的30%)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟嬎悖嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時復審報名資格。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

九、本方案由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

原標題：2016年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

點擊下載>>>

1、2016年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xls

2、孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc

孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2016年8月26日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)