根據(jù)《景洪市教育局2016年城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開選調(diào)教師、校醫(yī)及工勤崗位人員實施方案》要求，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象
按照筆試成績從高分到低分順序，以公開選調(diào)職位人數(shù)1：2的比例確定面試人選，面試名單見附件一。
二、面試時間、地點
(一)2016年9月18日(星期日)下午15:00—18:00全體面試人員在景洪市教育局五樓會議室開會(報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的人員進行抽簽并書寫教案，報考工勤崗位人員當天只需抽簽)信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)面試時間
2016年9月19日—2016年9月20日。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(三)面試地點
中學(xué)教師崗位面試地點：景洪市民族中學(xué)。
小學(xué)教師崗位面試地點：景洪市第二小學(xué)。
幼兒園教師崗位面試地點：景洪市民族幼兒園。
工勤崗位面試地點：景洪市職業(yè)高級中學(xué)。
三、面試教材
(一)中學(xué)
課堂教學(xué)教材分別是:七年級語文上冊(人民教育出版社出版)、七年級數(shù)學(xué)上冊(人民教育出版社出版)、七年級英語上冊(仁愛)(科學(xué)普及出版社出版)、七年級地理上冊(商務(wù)印書出版社出版)、七年級體育與健康上冊(人民教育出版社出版)、七年級生物上冊(江蘇教育出版社出版)、八年級物理全一冊(上海教育出版社出版)。
(二)小學(xué)
課堂教學(xué)教材分別是：四年級語文上冊(人民教育出版社出版)、四年級數(shù)學(xué)上冊(人民教育出版社出版)、四年級英語上冊(人教版精通版)(人民教育出版社出版)、四年級體育上冊(鄉(xiāng)土教材)(晨光出版社出版)、四年級科學(xué)上冊(江蘇教育出版社出版)。
(三)學(xué)前教育
課堂教學(xué)的教材為學(xué)前教育中班教材。
以上教材均由考生根據(jù)報考學(xué)科自行準備，考評組不負責(zé)提供。
四、面試方式及計算方法
(一)面試方式
1.中小學(xué)、幼兒園教師公開選調(diào)職位面試采用以課堂教學(xué)為主，書寫教案為輔進行。由評委確定課題，考生根據(jù)課題在規(guī)定地點、時間內(nèi)書寫教案并抽簽確定上課順序。
(專家評委組對面試教師書寫教案以及課堂教學(xué)情況進行量化評分)。
2.工勤人員公開選調(diào)職位面試分兩種方式進行
(1)炊事員面試方式。采用現(xiàn)場刀工及烹飪操作。面試分為刀工考核、規(guī)定菜肴制作、自選菜肴制作三個項目進行(實操考核內(nèi)容及考核要求見附件二)，考核所用烹飪原材料由考生準備?？忌崆?0分鐘到景洪市職業(yè)高級中學(xué)躬行樓紅案室現(xiàn)場抽簽，領(lǐng)取考試編號，在規(guī)定時間內(nèi)完成操作考核項目，專家評委組現(xiàn)場評分。面試計分方法：面試各項目采取百分制，各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=刀工×20%+規(guī)定菜肴×30%+自選菜肴×40%+操作衛(wèi)生、用料合理10%。
(2)門衛(wèi)和宿舍管理員面試方式。門衛(wèi)和宿舍管理員面試方式采用現(xiàn)場抽簽口試和動手能力操作。面試分為專業(yè)知識問答、突發(fā)事件處理辦法問答、動手能力操作三個項目進行，考生提前30分鐘到景洪市職業(yè)高級中學(xué)實訓(xùn)中心候考室現(xiàn)場抽簽，領(lǐng)取考試編號，進入考場現(xiàn)場抽取考題進行問答，在規(guī)定時間內(nèi)完成各項考核項目，專家評委組現(xiàn)場評分。面試計分方法：面試各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=專業(yè)知識20分+突發(fā)事件處置辦法40分+動手能力操作30分 +形象禮儀 10分。
(二)計算方法
1.中小學(xué)、幼兒園教師崗位面試采取百分制，面試項目及分值(面試分值占總成績的60%，其中：課堂教學(xué)占50%，教案書寫占10%)。
(1)中小學(xué)教師崗位課堂教學(xué)分數(shù)占50分。由考官按有關(guān)評分標準進行量化評分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均分成績即為該考生的課堂教學(xué)得分。其中：幼兒園教師崗位課堂教學(xué)20分，技能30分(美術(shù)占總成績的6分 ，鋼琴彈唱12分，舞蹈12分)
(2)教案書寫占10分。
兩項成績之和為最后的面試成績。
2.工勤崗位
(1)炊事員崗位面試各項目采取百分制(面試占總成績的40%)，各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=刀工×20%+規(guī)定菜肴×30%+自選菜肴×40%+操作衛(wèi)生、用料合理10%。
(2)門衛(wèi)及宿舍管理員崗位面試各項目采取百分制(面試占總成績的40%)，各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=專業(yè)知識20分+突發(fā)事件處置辦法40分+動手能力操作30分 +形象禮儀 10分。
五、紀律
(一)高度重視。公開選調(diào)面試工作政策性強、涉及面廣、時間緊、要求高、社會關(guān)注、影響大。各組人員要高度重視，密切配合，精心組織，嚴密操作，確保面試工作順利開展。
(二)做好保密。面試考場實行全封閉式管理，考生要遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排;考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉;等候面試時需暫時離開候考區(qū)的，須在工作人員的陪同下前往。面試期間，工作人員不得私自接受請吃宴請。
原標題：景洪市教育局2016年城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開選調(diào)教師、校醫(yī)及工勤崗位人員面試公告
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1、2016年景洪市教育局城區(qū)中小學(xué)、幼兒園選調(diào)教師、校醫(yī)及工勤崗位人員進入面試人員名單.docx
景洪市教育局
2016年9月8日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)