為全面實施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設體制先進、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)、特色鮮明的一流新區(qū)，根據(jù)工作需要，長春新區(qū)管委會委托長春高新人才勞務開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃及范圍
本次長春新區(qū)共招聘勞務派遣勞動合同制工作人員141名，招聘范圍為國內(nèi)符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
二、報名條件
(一)基本條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上，40周歲以下(1998年9月28日至1976年9月28日期間出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計算時間點均以2016年9月28日為準。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬相關開發(fā)區(qū)人事部門組織報名事宜。
(二)報名時間和地點
報名時間：2016年9月28日至29日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。
報名地點：長春高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務交流服務中心(長春市前進大街3055號一樓大廳)，報名聯(lián)系電話 ：0431-89689478。
(三)報名要求
報名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證及崗位需要的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(四)資格審查
由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬相關開發(fā)區(qū)人事部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。
(五)注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行(其中展館講解員崗位采取直接面試的方式)，其中筆試成績按30%計入總成績，面試成績按70%計入總成績。
(一)筆試
內(nèi)容：包括公共基礎知識、公文寫作等內(nèi)容。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分，不得進入面試。
考試時間、地點：將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時間和地點及領取準考證時間和地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。
(二)面試
面試人員，從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。
面試的具體時間、地點和采取的面試方式由相關人事部門確定并負責通知考生。面試前，由相關人事部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
面試內(nèi)容：主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力?！∶嬖嚦煽儼?00分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
(三)確定擬聘人選。從同一招聘崗位，按總成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經(jīng)考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
被聘用人員與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應的工作崗位，并按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布報刊為：
《長春日報》、《新文化報》。
2.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：
長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0431-81335527、81335549
監(jiān)督舉報電話：0431-81335545
原標題：長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員公告
點擊下載>>>
1.《長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》.xls
長春新區(qū)人事勞動和社會保障局
長春高新人才勞務開發(fā)有限公司
2016年9月27日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)