根據《東北師范大學教師以外專業(yè)技術崗位公開招聘與管理暫行辦法》(見附件1)，結合我校實際及各單位專業(yè)技術人員崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘教師以外專業(yè)技術人員25名，具體如下。
一、學校概況
東北師范大學是教育部直屬高校，國家“211工程”重點建設大學。學校原名東北大學，建校于1946年，是中國共產黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學。學校坐落在美麗的北國春城長春市。本部校區(qū)地處人民大街中段，凈月校區(qū)設在風景如畫的凈月潭旅游開發(fā)區(qū)。學校占地面積167萬平方米，其中本部校區(qū)占地73萬平方米，凈月校區(qū)占地94萬平方米。(學校簡介：http://www.nenu.edu.cn/253/list.htm)
二、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.遵守國家憲法和法律。
3.碩士或博士學位畢業(yè)生，各學歷階段均為普通高等學校全日制教育，且畢業(yè)院校層次不低于我校，獲博士學位者優(yōu)先考慮。特殊專業(yè)考慮就讀學校的該專業(yè)影響或排名。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4.碩士畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1988年10月1日后出生)，博士畢業(yè)生年齡在33周歲以下(1983年10月1日后出生)，特殊專業(yè)技術崗位碩士畢業(yè)生年齡可放寬至33周歲。
5.在校期間品學兼優(yōu)，有較強的團隊協(xié)作精神和服務意識。
6.具備與應聘崗位相關的專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代化的應用技能。
7.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康。
8.符合所應聘崗位的其他要求。
三、招聘崗位及要求
崗位需求信息及具體聘用條件詳見。
四、招聘程序
1.信息發(fā)布
招聘信息通過東北師范大學門戶網站、東北師范大學公開招聘專題網站、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網、國內部分高校就業(yè)網等面向社會公開發(fā)布。
2.網上報名
(1)報名時間：2016年9月30日-2016年10月21日24：00;
(2)報名要求：應聘者登陸東北師范大學崗位公開招聘與網上應聘系統(tǒng)(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報名，實名注冊并提交應聘材料(包括：個人簡歷、各階段學歷學位證書掃描件、本科成績單掃描件、獲獎證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件或認為需要提交的佐證材料等)。
3.資格審查
用人單位于2016年10月22日-28日對申報本單位崗位的應聘者進行資格審查，2016年10月29日通過招聘系統(tǒng)公布資格審查合格人員名單。
4.現(xiàn)場報名
(1)報名時間：2016年11月5日(星期六)8：00-17：00;
(2)報名地點：東北師范大學本部校區(qū)(人民大街5268號)綜合辦公樓3樓人事處302室;
(3)通過資格審查的應聘者提供各階段學歷學位證書原件、加蓋公章的本科成績單復印件、獲獎證書原件、職業(yè)資格證書原件等相關證明材料到現(xiàn)場校驗，簽訂誠信承諾書。
5.資格考試
學校統(tǒng)一組織資格考試，通過筆試方式進行，重點考查綜合素質和基本能力。筆試于2016年11月6日進行(具體時間和地點通過招聘系統(tǒng)另行通知)。考試成績居于應聘人總數的前70%者進入用人單位自主考核環(huán)節(jié)。
6.用人單位自主考核(2016年11月21日-12月2日)
人事處按專業(yè)分別組建自主考核小組(9-15人組成)負責對應聘人以標準化方式進行考核，考核采取理論加試、實務操作和面試等方式進行。資格考試成績和用人單位自主考核成績分別按40%和60%的權重折算后加和計算總成績，取成績最高者作為每個崗位的唯一候備人選。
7.體檢與考察(2016年 12月5日-9日)
被推薦人選到學校指定的醫(yī)療機構進行身體檢查;用人單位對體檢合格人員的思想政治、道德品質和在校綜合表現(xiàn)等情況進行實地考察，并對其資格條件進行復審?？疾鞜o異議者報學校審定。
因體檢或考察未通過出現(xiàn)的空缺崗位，可將該崗位列入次年招聘計劃重新招聘。
8.審議與公示(2016年12月12日-16日)
學校根據用人單位的推薦意見，確定擬聘人員名單，并在東北師范大學門戶網站和招聘系統(tǒng)公示7天。
五、聘任及管理
1.學校審議通過的擬聘人員，兩年內試行人才派遣制度，人事關系和檔案隸屬吉林省具備資質的人才派遣公司。人才派遣公司按有關規(guī)定為派遣人員辦理社會基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險(含工傷和生育險)和住房公積金等繳費手續(xù)，費用由學校與個人按比例承擔。享受校內同類崗位人員同等薪酬待遇。
2.派遣人員的考核由用人單位負責。派遣期滿，考核評價為“稱職”者，正式辦理入校手續(xù)，按全民事業(yè)編制聘用。日常考核不合格者，用人單位可隨時出具書面評價意見，報學校核準后退回派遣公司，自行擇業(yè)。
3.學校審議通過按人事代理方式聘用的人員，在辦理完相關聘用手續(xù)后，學校負責核銷受聘人員應試階段的兩次往返旅費(按火車硬臥標準)。
六、紀律與監(jiān)督
1.專業(yè)技術崗位公開招聘實行回避制度。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人或近親屬有利害關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系)以及其他可能影響招聘公正的因素，應當回避。
2.應聘人員出現(xiàn)下列行為，視為嚴重違紀，一經查實，立即清退：
(1)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;
(2)在考試、考核過程中作弊的;
(3)以其他不正當手段獲取聘用資格的。
3.招聘工作人員如出現(xiàn)故意泄露考試題目，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊等違規(guī)違紀行為，將移送學校紀委、監(jiān)察處按有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，學校紀委、監(jiān)察處全程監(jiān)督，同時接受廣大教職員工和社會的監(jiān)督。
聯(lián)系方式：公開招聘咨詢電話：85098029(人事處)
公開招聘投訴電話：85098259(紀委、監(jiān)察處)
受理時間：08：00-11：30
13：30-17：00
原標題：東北師范大學2016年教師以外專業(yè)技術崗位公開招聘啟事
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1、東北師范大學教師以外專業(yè)技術崗位公開招聘與管理暫行辦法.docx
東北師范大學
2016年9月30日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網