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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 統(tǒng)籌助理1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    1.熟悉分司招聘流程,以及公司內(nèi)部的員工培訓(xùn),有良好的溝通能力;
    2.熟悉電腦以及辦公軟件操作;
    3.懂公司企業(yè)文化的落地溝通。

  • 人事文員2人

    3800~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    我們是新崛起的電商團(tuán)隊(duì),這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的隊(duì)伍,在這里您可以得到:
    各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒(méi)有保留的經(jīng)驗(yàn)分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
    我們這里有無(wú)限的發(fā)展空間,我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)您一起參與?。?br/>
    一:【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用、離職辦理等工作;
    2、負(fù)責(zé)每月考勤核算等相關(guān)工作;
    3、協(xié)助協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系、團(tuán)建等活動(dòng);
    4、負(fù)責(zé)行政/后勤物品采購(gòu)及派發(fā)、物品報(bào)損維修等日常事務(wù)工作,
    5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù)。
    二:【任職要求】
    1、有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),行政、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備行政人事實(shí)操技能,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
    3、做事細(xì)心,有抗壓能力,有良好的集體觀念,熱愛(ài)本職工作。
    三:【工作時(shí)間】
    9:00-12:00,13:00-18:00。
    四、月休4天
    五:【福利待遇】
    1、薪 酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);
    2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
    3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
    4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
    六:【聯(lián)系我們】
    有意者可直接投簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系- 13288507280(微信同步)
    七:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 前臺(tái)文員接待1人

    3500~5000

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;
    2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象,熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
    3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力;
    4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
    工作時(shí)間:八小時(shí)工作制

  • 人力資源專員/助理1人

    3500~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    崗位要求:
    1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳;
    2、熟悉人事管理基本操作;
    3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;
    4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;
    5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
    6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
    7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力,有親和力與服務(wù)意識(shí);
    7、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    8、形象良好,待人接物禮貌周到。
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  • 薪資核算專員1人

    4000~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;
    2、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
    3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
    4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
    5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
    6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
    7、管理福利體系的日常事務(wù);
    8、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);
    9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
    10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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  • 行政文員1人

    4000~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;
    2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
    3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見(jiàn)工作;
    4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作;
    5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;
    6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理;
    7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
    8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
    9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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  • 招聘與培訓(xùn)專員1人

    4000~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);
    2、根據(jù)公司用人部門的需求,及時(shí)更新招聘信息;
    3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
    4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂;
    5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
    6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開(kāi)展新員工培訓(xùn),及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;
    7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
    8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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  • 財(cái)務(wù)人事行政專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    19小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括但不限于賬目管理、報(bào)銷審核及憑證編制;
    2、協(xié)助完成員工薪酬福利的核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí);
    3、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)文件的整理、歸檔及檔案管理工作;
    4、參與組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議,確保后勤支持到位;
    5、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括入職、離職手續(xù)及勞動(dòng)合同管理。
    任職要求:
    1、熟悉財(cái)務(wù)及人事行政管理流程,具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和人事管理能力;
    2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
    3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、細(xì)心負(fù)責(zé),具備良好的組織計(jì)劃和執(zhí)行能力;
    5、有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
    上班時(shí)間:上午8:00-下午5:30

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    2天內(nèi)
  • 人事專員人數(shù)不限

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    2天內(nèi)

    管理專業(yè) 人資專業(yè)畢業(yè)

  • 行政主管2人

    3000~4000

    本科|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    2天內(nèi)

    1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗(yàn)4年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上?!?br/>2、較好的溝通能力和執(zhí)行力,具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。
    4、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式,能獨(dú)立策劃公司月、季、年度活動(dòng)。
    5、對(duì)企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、總務(wù)管理,有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。
    6、計(jì)劃和總結(jié)能力強(qiáng),能獨(dú)立召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議。

  • 行政經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    10天內(nèi)

    1、有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)組織管理能力。
    2、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定和完善企業(yè)管理文件。

  • 行政人事部經(jīng)理1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    16天內(nèi)

    1.中專文化以上,有相關(guān)專業(yè)知識(shí),管理類專業(yè)畢業(yè),出色的組織策劃和溝通能力,熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、企業(yè)文化及制度建立.
    2.從事行政管理有兩年以上的人員優(yōu)先考慮
    3.勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。

  • 人事主任1人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    16天內(nèi)

    1、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程.

    2、負(fù)責(zé)核算員工工資、每月加班、獎(jiǎng)罰及人事變動(dòng)的匯總。

    3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及本部文件的收發(fā),復(fù)印、打印及相關(guān)報(bào)表的傳真。

    4、負(fù)責(zé)催交各部門每月份有關(guān)核算工資的相關(guān)資料

    5、負(fù)責(zé)每月月初全公司員工變動(dòng)的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理,同時(shí)做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。

    6、負(fù)責(zé)全公司員工檔案的管理。

    7、擬定各項(xiàng)規(guī)章制度、報(bào)告、通知等文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

    8、協(xié)助行政人事經(jīng)理完善各種招聘渠道,以達(dá)到公司對(duì)人員的招聘需求。

    9、擬定修改公司薪資福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)大綱等方案。

  • 行政助理人數(shù)不限

    3000~4000

    本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    16天內(nèi)

    能熟練操作辦公軟件,熟悉公文寫作,熟悉普寧當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

  • 人事經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    22天內(nèi)

    1.五險(xiǎn)一金,年底雙薪,月休四天 2.崗位職責(zé):公文處理,活動(dòng)組織

  • 行政經(jīng)理/董助人數(shù)不限

    面議

    本科|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    23天內(nèi)

    1、大專或以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2、能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況建立或完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

    3、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解本企業(yè)文化;

    4、具有良好的溝通、寫作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),以及很強(qiáng)的執(zhí)行力;

    5、有5年以上人事/行政同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(有從事過(guò)服裝批發(fā)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮)。

  • 行政助理3人

    面議

    中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    24天內(nèi)

    1、熟悉辦公軟件的基本操作。
    2、性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力。

  • 人事文員1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    25天內(nèi)

    責(zé)任心強(qiáng),有熟悉的的人事經(jīng)驗(yàn)

  • 保安師1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)普寧

    27天內(nèi)

    持有保安師資格證

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