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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 設(shè)計1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|不限|廣東揭陽榕城

    3個月前

    1、主要熟練操作PS/CDR/AI 軟件等;2、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力;3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實肯干。

  • 銷售經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    公司前身“勞九芝堂藥鋪”創(chuàng)建于1650年。2004年2月,“九芝堂”商標(biāo)被國家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo);2006年9月,“九芝堂”被國家商務(wù)部認(rèn)定為“中華老字號”;2008年6月,九芝堂傳統(tǒng)中藥文化被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)目錄。九芝堂始終秉承“藥者當(dāng)付全力、醫(yī)者當(dāng)問良心”的優(yōu)良古訓(xùn),注重產(chǎn)品品質(zhì),所出品的產(chǎn)品深受消費者的信賴和認(rèn)可。目前已形成由驢膠補(bǔ)血顆粒、六味地黃丸、斯奇康、裸花紫珠片等銷售過億產(chǎn)品為龍頭、近十個過千萬產(chǎn)品為支撐的產(chǎn)品梯隊,其中以驢膠補(bǔ)血顆粒為代表的補(bǔ)血和以六味地黃丸為代表的補(bǔ)腎兩大品類在同行業(yè)中擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢,現(xiàn)階段公司正積極拓展大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 公司擁有湖南省中藥固體制劑工程技術(shù)中心、省級企業(yè)技術(shù)中心、中藥驗方湖南工程研究中心、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科建設(shè)單位等多個科技平臺,中藥丸劑制劑技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位,豐富的品種資源為九芝堂未來的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)和可靠的保障。 公司投資近7億元建設(shè)的九芝堂科技產(chǎn)業(yè)園即將全面投入使用,該園區(qū)引進(jìn)了國內(nèi)先進(jìn)的中藥制劑工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備,建立了自動化生產(chǎn)與管理信息平臺,建設(shè)了符合GSP標(biāo)準(zhǔn)的高科技物流中心,新園區(qū)的建成使用將使公司升級成為高效、環(huán)保、節(jié)能的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。 公司秉承“九州共濟(jì)、芝蘭同芳”的企業(yè)理念,將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合,弘揚(yáng)三百多年優(yōu)良的制藥傳統(tǒng),通過提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢;以中藥制劑為核心,大力發(fā)展生物制劑,做強(qiáng)零售連鎖,確立特色優(yōu)勢。面對激烈的市場競爭,九芝堂謀求和諧合作,共同發(fā)展,以向消費者提供質(zhì)量上乘的放心藥品為己任,致力于人類健康養(yǎng)生事業(yè)。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    本科|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補(bǔ)貼 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  • 文員1人

    2500~3000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,性別不限; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間:1、每月4天假期

  • 導(dǎo)購員2人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述崗位職責(zé): 1、熟悉商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項工作; 3、掌握商品標(biāo)價的知識,正確標(biāo)好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、品貌端正,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備簡單的計算機(jī)操作技巧,了解商品分類和存儲知識; 工作時間:1、每月四天休息時間

  • 學(xué)徒工1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇:包吃 包住 職位描述: 崗位職責(zé):學(xué)徒工

  • 工地施工管理4人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    可接收應(yīng)屆生 職位描述: 崗位職責(zé):工地施工管理 任職資格:路橋?qū)I(yè),市政專業(yè) 工作時間:有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

  • 物流操作員6人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述工作內(nèi)容: 1、將快遞件分區(qū)域 2、早班:9:00--12:00 18:00--23:00晚班:12:00--15:00 18:00--23:00 3、保底工資:2500/月 提供晚飯

  • 快遞業(yè)務(wù)員1人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1自備電動自行車 2能勝任快遞配送員的工作,有較好的體力,肯吃苦,有責(zé)任心 3會騎電動自行車和帶貨物,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先, 4要求熟悉區(qū)域地形,能安排合理的送貨路線 5有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力 6有服務(wù)意識

  • 司機(jī)1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1.要求工作經(jīng)驗小貨車行使兩年以上 2.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。 6.任何時間、任何地點,司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交與無證人員駕駛。 7.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件有效性,出車時保證證件齊全。 8.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),確保車輛正常行駛。 9.司機(jī)應(yīng)保持良好的個人形象,對乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者,一律按曠工處理。 11.嚴(yán)禁酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。 12.違反交通規(guī)則,因司機(jī)故意和本人重大過失,造成的人身傷害,其賠償責(zé)任完全由當(dāng)事人承擔(dān)。 13、司機(jī)應(yīng)每天保證車輛的清潔,搞好車內(nèi)外衛(wèi)生,保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

  • 客服主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1.有2年以上的快遞客服工作經(jīng)驗 2.對工作有責(zé)任心,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.熟悉快遞工作流程

  • 錄單員2人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述工作要求: 1、上班時間:13:00--18:00 19:00--23:00 2、提供晚飯 3、打字速度快

  • 進(jìn)港客服1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐,為人善良,有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問題件等等

  • 話務(wù)文員2人

    2000~2500

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐,為人善良,有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問題件等等

  • 客服文員2人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐,為人善良,有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問題件等等

  • 錄單文員2人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、上班時間:13:00--18:00 19:00--23:00 2、提供晚飯 3、打字速度快

  • 派件司機(jī)1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1.要求工作經(jīng)驗小貨車行使兩年以上 2.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。 6.任何時間、任何地點,司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交與無證人員駕駛。 7.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件有效性,出車時保證證件齊全。 8.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),確保車輛正常行駛。 9.司機(jī)應(yīng)保持良好的個人形象,對乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者,一律按曠工處理。 11.嚴(yán)禁酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。 12.違反交通規(guī)則,因司機(jī)故意和本人重大過失,造成的人身傷害,其賠償責(zé)任完全由當(dāng)事人承擔(dān)。 13、司機(jī)應(yīng)每天保證車輛的清潔,搞好車內(nèi)外衛(wèi)生,保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

  • 大貨車司機(jī)2人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述工作條件:持有B2證以上 有三年以上駕齡 還有從業(yè)資格證 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開7米6或者10米6的車

  • 客戶文員2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐,為人善良,有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問題件等等

  • 保安/門衛(wèi)1人

    2000~2500

    初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制出入人員、 2.負(fù)責(zé)打掃負(fù)責(zé)的工作區(qū)域 3.工資1800+獎金(300)+全勤200元、 4.試用期三個月,試用期后(獎金500),包吃住 5.需全天候住廠里

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