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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 廚師1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    可接收應(yīng)屆生。 福利待遇: 包吃 職位描述: 崗位職責(zé):主要職責(zé)炒青菜 作時(shí)間:上班時(shí)間9個(gè)小時(shí),作輕松,一經(jīng)面試成功馬上可上班

  • 銷售員2人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

  • 導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述: 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分管理作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的作強(qiáng)度和作壓力; 5、年齡35歲以下。

  • 店長(zhǎng)1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 飯補(bǔ) 面談 月休 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  • 銷售代表2人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面手機(jī)以及其他產(chǎn)品的銷售。以及輔助店內(nèi)日常售后的維護(hù)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成店面銷售任務(wù)以及個(gè)人銷售任務(wù) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)關(guān)系,提高成交量以及增加銷售業(yè)績(jī)。 4、按時(shí)完成店長(zhǎng)每日安排作事項(xiàng)以及完成每月,每日銷售目標(biāo)并能超額完成。 5、按時(shí)完成每周,每日銷售報(bào)表。 6、熟悉(移動(dòng))互聯(lián)網(wǎng),對(duì)微信,微博,app,論壇等移動(dòng)營(yíng)銷具有初步認(rèn)識(shí) 任職資格: 1、熱情,口齒清晰,性格外向,有親和力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力,有上進(jìn)心,為人誠(chéng)懇,具有敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)精神。熱愛銷售行業(yè)。 2.初中及以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 作時(shí)間:每天八個(gè)小時(shí),9:30-18:30或者13:00-22:00(有一個(gè)小時(shí)吃飯和休息時(shí)間)

  • 打包快遞包+質(zhì)檢服飾6人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    本店主營(yíng)類目為淘寶網(wǎng)批,線上及線下同時(shí)運(yùn)營(yíng), 招聘:打包快遞包+質(zhì)檢服飾人員多名 要求:只要女性 年齡不限 細(xì)心聽從安排 資:試用期1800/月,轉(zhuǎn)正2000元以上 待遇:每月有休息假,包吃不包住 上班時(shí)間:早8-下18 早10-晚20兩班制 作地點(diǎn):池尾上寮園

  • 淘寶客服3人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    誠(chéng)招淘寶客服,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,資面議

  • 淘寶客服5人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、主要負(fù)責(zé)淘寶售前或售后作. 2、積極催客戶買單,提高成交量 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,作認(rèn)真 任職資格: 只招女客服,大節(jié)日快遞放假就跟著放,經(jīng)常請(qǐng)假者請(qǐng)勿與我們聯(lián)系。 作時(shí)間:早上8點(diǎn)到晚上10點(diǎn)(兩個(gè)班) 資:有經(jīng)驗(yàn)者第一個(gè)月試用期2000元轉(zhuǎn)正后資2500-3000,理解能力強(qiáng),打字速度快,一人能同時(shí)應(yīng)付五個(gè)顧客

  • 建材業(yè)務(wù)員2人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述: 崗位職責(zé):服從上級(jí)的作安排,有較好的溝通能力,敢于創(chuàng)新,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng) !須自帶交通具。 福利待遇:包吃

  • 針車維修縫紉機(jī)維修人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1.負(fù)責(zé)縫紉機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)作;
    2.熟悉各種縫紉設(shè)備的原理和功能;
    3.熟悉縫紉機(jī)的配件,能正確檢修縫紉機(jī)的各類故障,及時(shí)予以排除;
    4.其他相關(guān)作.

  • 業(yè)務(wù)員6人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問順利完成各項(xiàng)銷售作。
    2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的銷售服務(wù)。
    3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜。
    4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案。
    5、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等作。
    6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料。


    其他要求:
    1:五官端正,形象素質(zhì)佳,有開擴(kuò)精神,團(tuán)隊(duì)精神,
    2:具有較強(qiáng)的銷售能力,能吃苦耐勞!
    3:熟悉針車和服裝行業(yè)!
    4:應(yīng)屆畢業(yè)生也可!


    薪:底薪 提成

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  • 珠寶加學(xué)徒5人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)翡翠原石解石;
    2、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)翡翠原石、翡翠毛料、翡翠成品拋光;
    3、學(xué)習(xí)各類翡翠加技術(shù),協(xié)助雕刻師、拋光師完成作。

    任職資格: 做事踏實(shí),能吃苦,有毅力!
    福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)

  • 營(yíng)業(yè)員/服務(wù)員/店員80人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    年滿17周歲,五官端正,能吃苦耐勞,作積極向上,有責(zé)任心的男女青年。

  • 人事主管1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇: 五險(xiǎn)一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理作,協(xié)助完成本部門員作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等作,公司安排的其他作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  • 營(yíng)運(yùn)主管(食品/非食品)2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 五險(xiǎn)一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)所在部門的各項(xiàng)考核指標(biāo)制定月度、年度計(jì)劃,并跟蹤、實(shí)施,確保指標(biāo)完成及達(dá)到最高值; 2. 負(fù)責(zé)所在部門的現(xiàn)場(chǎng)管理作; 3. 負(fù)責(zé)所在部門的人員管理作;

  • 文案策劃/資料編寫1人

    面議

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1、本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招全日制),年齡小于35周歲,文秘、行政管理、商管理等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、寫作功底扎實(shí),能高效完成指派的寫作作,諸如撰寫部門相關(guān)文字材料,包括合同、作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、及其它日常公文,能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件及設(shè)備; 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

  • 業(yè)鍋爐水處理檢驗(yàn)員1人

    面議

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    一、 任職條件 化學(xué)分析相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的化學(xué)分析知識(shí),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有實(shí)際作經(jīng)驗(yàn)者持國(guó)家檢驗(yàn)員或檢驗(yàn)師資質(zhì)證書者優(yōu)先。年齡35周歲以下。二、 招聘程序 請(qǐng)將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;各類證明材料,包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級(jí)和資格證書、身份證等復(fù)印件;業(yè)績(jī)材料,既往從事相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料;推薦信函;應(yīng)聘待遇要求;應(yīng)聘者認(rèn)為對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料發(fā)到fff246@126.com,郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘檢驗(yàn)崗位。咨詢電話:0663—8260881。應(yīng)聘資料代為保密,恕不退還資料。

  • 電梯檢驗(yàn)員1人

    面議

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    男性,具備化機(jī)械、金屬材料、熱能程等專業(yè),焊接、無損探傷等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有實(shí)際作經(jīng)驗(yàn)者持國(guó)家檢驗(yàn)員或檢驗(yàn)師資質(zhì)證書者優(yōu)先。年齡35周歲以下。

  • 檢驗(yàn)員1人

    面議

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    男性,年齡35周歲以下,具備自動(dòng)控制、業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有實(shí)際作經(jīng)驗(yàn)者或持有電梯檢驗(yàn)員證或檢驗(yàn)師資質(zhì)證書者優(yōu)先。

  • 倉(cāng)庫(kù)文員1人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    做過倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨管理的優(yōu)先

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