什么是絕對匹配?
崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析; 2、輔導(dǎo)公司新三版掛牌上市工作; 3、分析評估公司財(cái)務(wù)業(yè)績,提供財(cái)務(wù)建議和決策支持; 4、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度; 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作; 6、參與公司的專項(xiàng)研究項(xiàng)目 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、持有中國注冊會(huì)計(jì)師證(CPA); 3、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策; 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力。 5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事證券行業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密。
薪資待遇:5000~8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。\r\n工作時(shí)間:9:00至18:00,做六休一\r\n
薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識,正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。7、對顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時(shí)間:兩班倒,日均10個(gè)小時(shí)薪酬:1600底薪+300獎(jiǎng)金+100全勤,月休兩天,中午可報(bào)一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;(不包吃住)
薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所負(fù)責(zé)廠家的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識,正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。7、對顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時(shí)間:A班 早上7點(diǎn)30--12點(diǎn) 下午6點(diǎn)---10點(diǎn)30分B班 中午12點(diǎn)--6點(diǎn)薪酬:1600底薪+300獎(jiǎng)金+100全勤,月休兩天,中午可報(bào)一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;工作時(shí)間:
可接受應(yīng)屆生。 薪資待遇:1000~2000 福利待遇: 年底雙薪 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識,正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。7、對顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時(shí)間:兩班倒,日均10個(gè)小時(shí)薪酬:1600底薪+100|200獎(jiǎng)金+100全勤;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利
崗位職責(zé): 1、按公司生產(chǎn)任務(wù)制定合理可行的車間生產(chǎn)計(jì)劃。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),協(xié)調(diào)好各組和橫向部門的生產(chǎn)關(guān)系。 3、安排、監(jiān)管各組的日常工作。 4、統(tǒng)籌生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報(bào)表,處理生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題。 5、領(lǐng)導(dǎo)完善質(zhì)量管理,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 7、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 8、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。 任職條件: 1、3年以上服裝公司同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。(針織服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)) 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰;細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),雷厲風(fēng)行,有良好的執(zhí)行力。
福利待遇: 包吃 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫存商品的出入庫登記及盤點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)銷售單據(jù)的錄入與打印,以及入賬、歸檔; 3、協(xié)助文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗品以及贈(zèng)品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的申領(lǐng)與報(bào)銷; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉管家婆進(jìn)銷存軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
職位描述有10年以上男女內(nèi)褲或其他服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉內(nèi)褲車間各項(xiàng)管理事務(wù)及生產(chǎn)安排,有較強(qiáng)的管理能力、創(chuàng)新能力和超強(qiáng)魄力; 2、充分了解并熟知布料/輔料/花邊等材料特性,和內(nèi)褲生產(chǎn)工藝,懂得較常規(guī)的機(jī)車操作; 3、工作敬業(yè),熟悉成本核算; 4、為人誠懇,有很強(qiáng)的責(zé)任意識,工作敬業(yè); 5、品質(zhì)觀念強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng),具備良好的可塑性; 6、曾在300人以上內(nèi)衣制造行業(yè)工廠從事同等職位的優(yōu)先考慮!
職位描述1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本車間的工作計(jì)劃; 2、加強(qiáng)相關(guān)橫、縱向部門的協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和安全檢查; 4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及其相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度及工作的安排; 6、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、5S等專項(xiàng)工作。 7、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。 8、監(jiān)督落實(shí)本車間各工作崗位的工作職責(zé);負(fù)責(zé)本車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 9、按5S標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督,培訓(xùn)督促員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;督促、檢查車間現(xiàn)場管理工作,并對車間現(xiàn)場管理進(jìn)行考評; 10、完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
職位描述1、五官端正、行為舉止大方、得體、聲音甜美,性格外向; 2、2年以上服裝行業(yè)客服或文秘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變處事能力; 4、能夠很好地溝通、協(xié)助、服務(wù)客戶,處理客戶投訴,及時(shí)反饋客戶信息; 5、對產(chǎn)品、數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集分析及提出解決策略的能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 6、對渠道管理各個(gè)環(huán)節(jié)有一定認(rèn)知,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 7、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來我司做管理儲備干部,這里將為你量身打造你的職業(yè)生涯。
職位描述崗位職責(zé):1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進(jìn)行定位; 2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制; 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn); 5、新產(chǎn)品市場推廣方案的制定; 6、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理; 7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 崗位要求:1、熟悉公司客戶的情況,熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢;熟悉市場營銷工作性質(zhì)。 2、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有較強(qiáng)的市場策劃能力。 4, 有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、市場分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件。 8、一定的知識水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力
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