什么是絕對(duì)匹配?
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),有鉸鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或致電聯(lián)系,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!)
1: 具有組裝組裝熟練相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年2:有責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)人士?jī)?yōu)先3:一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),有鉸鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或致電聯(lián)系,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝?。?/p>
1、熟悉五金生產(chǎn)流程 2、能夠合理安排生產(chǎn),使資源合理使用最大化 3、能夠針對(duì)生產(chǎn)情況,進(jìn)行人員方面的調(diào)配
1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
2、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)規(guī)劃,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,并提出合理化建議;
3、熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制和成本達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉各種質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品安全監(jiān)控。
5、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、文明生產(chǎn)的管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。
7、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
8、具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
9、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
有倉(cāng)庫(kù)管理方面的經(jīng)驗(yàn),對(duì)五金熟悉者優(yōu)先錄取!
工作職責(zé): 1、監(jiān)督、檢查車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,解決、匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)異動(dòng)問(wèn)題 2、協(xié)調(diào)各員工日常工作問(wèn)題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,提高員工積極性,控制物耗成本,減少浪費(fèi),提高利益; 職位要求: 1、有1年以上內(nèi)衣、內(nèi)褲行業(yè)生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、為人有責(zé)任心,溝通能力好,有管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,分析和判斷能力;公司有提供包吃住
職位描述: 崗位職責(zé): 1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 3、組建銷售隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員;任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)管理或房產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
福利待遇: 包吃 包住 空調(diào)選配安裝一條龍 空氣能安裝維修 冷柜總匯 職位描述: 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
福利待遇: 包吃 空調(diào)選配安裝一條龍 空氣能安裝維修 冷柜總匯 職位描述: 崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
任職條件 1、性別不限、中專以上文化,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位,熟悉人力資源六大板塊; 3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 薪酬福利: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+技能工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金; 2、享受年終獎(jiǎng)、新年開(kāi)門(mén)獎(jiǎng)、生日禮金、節(jié)日補(bǔ)貼、不定時(shí)員工聚會(huì)等福利; 3、公司提供食宿(設(shè)有夫妻房),年度員工旅游;
1、年齡18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞;2、工作認(rèn)真,服從管理;3、不用自己加料,包裝。公司免費(fèi)提供食宿(有夫妻房),一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
1、年齡18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞; 2、工作認(rèn)真,服從管理; 3、不用自己加料,包裝。 公司免費(fèi)提供食宿(有夫妻房),一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
任職條件 1、性別不限、中專以上文化,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位,熟悉人力資源六大板塊; 3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 薪酬福利: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+技能工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金; 2、享受年終獎(jiǎng)、新年開(kāi)門(mén)獎(jiǎng)、生日禮金、節(jié)日補(bǔ)貼、不定時(shí)員工聚會(huì)等福利; 3、公司提供食宿(設(shè)有夫妻房),年度員工旅游;
清楚網(wǎng)店的銷售模式,懂得如何管理淘寶網(wǎng),能獨(dú)自照看網(wǎng)店,之前經(jīng)營(yíng)過(guò)網(wǎng)店的優(yōu)先。待遇優(yōu),有意者請(qǐng)與我聯(lián)系。
公司前身“勞九芝堂藥鋪”創(chuàng)建于1650年。2004年2月,“九芝堂”商標(biāo)被國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo);2006年9月,“九芝堂”被國(guó)家商務(wù)部認(rèn)定為“中華老字號(hào)”;2008年6月,九芝堂傳統(tǒng)中藥文化被列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)目錄。九芝堂始終秉承“藥者當(dāng)付全力、醫(yī)者當(dāng)問(wèn)良心”的優(yōu)良古訓(xùn),注重產(chǎn)品品質(zhì),所出品的產(chǎn)品深受消費(fèi)者的信賴和認(rèn)可。目前已形成由驢膠補(bǔ)血顆粒、六味地黃丸、斯奇康、裸花紫珠片等銷售過(guò)億產(chǎn)品為龍頭、近十個(gè)過(guò)千萬(wàn)產(chǎn)品為支撐的產(chǎn)品梯隊(duì),其中以驢膠補(bǔ)血顆粒為代表的補(bǔ)血和以六味地黃丸為代表的補(bǔ)腎兩大品類在同行業(yè)中擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì),現(xiàn)階段公司正積極拓展大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 公司擁有湖南省中藥固體制劑工程技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中藥驗(yàn)方湖南工程研究中心、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位等多個(gè)科技平臺(tái),中藥丸劑制劑技術(shù)在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,豐富的品種資源為九芝堂未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保障。 公司投資近7億元建設(shè)的九芝堂科技產(chǎn)業(yè)園即將全面投入使用,該園區(qū)引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的中藥制劑工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備,建立了自動(dòng)化生產(chǎn)與管理信息平臺(tái),建設(shè)了符合GSP標(biāo)準(zhǔn)的高科技物流中心,新園區(qū)的建成使用將使公司升級(jí)成為高效、環(huán)保、節(jié)能的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。 公司秉承“九州共濟(jì)、芝蘭同芳”的企業(yè)理念,將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合,弘揚(yáng)三百多年優(yōu)良的制藥傳統(tǒng),通過(guò)提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì);以中藥制劑為核心,大力發(fā)展生物制劑,做強(qiáng)零售連鎖,確立特色優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),九芝堂謀求和諧合作,共同發(fā)展,以向消費(fèi)者提供質(zhì)量上乘的放心藥品為己任,致力于人類健康養(yǎng)生事業(yè)。
福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補(bǔ)貼 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
福利待遇: 包吃 包住 職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作; 4、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。5. 會(huì)舞蹈,或畫(huà)畫(huà),電子琴,多媒體教學(xué)者都可以 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,性別不限; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:1、每月4天假期
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